诚信为本 质量为本

Integrity-based, quality-based
社会责任

公司在持续经营和长起发展过程中,适应时代要求,继承企业优良传统,努力为客户提供专业服务、为员工提供发展空间、为社会创造价值,积极承担社会责任,努力实现公司与客户、员工、社会的和谐发展。

客户责任

——诚实守信,满足客户需求,不断提高服务客户的能力

公司作为电力施工企业,拥有多年的施工经验、健全的人才队伍和良好的社会信誉。始终坚持以客户需求为中心,坚持走可持续发展之力,切实维护客户利益,并注重自身的发展建设,不断提高服务客户的能力,以诚实守信、合作共赢为原则,为客户提供品质产品,并与客户保持良好的合作关系,致力于为客户提供细致、周到的服务。


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公益责任

公司在做强做大的同时,依然没有忘记自己的初心,以实际行动积极投身于公益事业、自觉履行企业公民社会责任、回馈社会,贡献自己的绵薄之力。


——热心社会公益 履行社会责任

公司不断的发展离不开国家和社会各界的支持和信任,饮水思源,公司只有通过爱心公益努力回报社会。资助贫困求学学生、友爱助人安慰心灵、捐款帮助白血病人........


——加强基础设施建设 发挥优势助力

利用自身电力优势,抗冰保电、抢修保电等,亲身参与到贫困山区的产业建设中,投入资金、人才等力量,提供电力保障,加强基础设施建设,帮助贫困山区解决困难,切实推动发展,点亮希望,拥抱未来。


——传承公益力量 真正落于行动

承诺与担当,坚持与奉献,公司将公益始终传承。依据《中华人民共和国公益事业捐赠法》《财政部关于加强企业对外捐赠财务管理的通知》等法律法规,制定并实施《南网公司慈善公益活动管理标准》,规范公司慈善公益活动的审批及操作管理,确保各项公益资金落到实处,真正用于扶贫、助学、助老、关爱特殊群体、支持地方基础设施等公益项目。


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人才发展

南网公司贯彻“以人为本”的理念,切实维护职工权益,不断改善职工劳动条件和福利待遇,通过树立正确的价值观,提升员工的综合素养,加强职工素质教育和培训,促进职工全面发展,全面创建有竞争力的和谐企业。


——维护员工权益 为员工提供发展空间

公司始终坚持把人才战略作为企业发展的重点,充分保障职工的各项合法权益,为员工提供明确的晋升之路和广阔的发展空间,积极发挥员工在公司经营管理中的积极作用,实现员工与企业的共同成长,构建起和谐稳定的劳资关系。


——注重人才培养 加强队伍建设

公司高度重视人才队伍建设,建立明确的岗位管理制度和薪酬制度,建立以能力为导向的人才晋升机制;加强人才建设和培养,培养造就经营班子队伍,系统培养后备干部队伍,重点加强专业化的人才队伍建设,以业务发展为导向,建立一支专业结构更加全面、技术服务能力更高的专业技术队伍。


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EHS管理

1、安全生产

保障安全是企业从事生产经营活动的重要前提,是一项非常重要的社会责任。“安全责任重于泰山”,安全生产是企业发展的根本保障。公司高度重视安全生产工作,严防重、特大安全事故发生,从组织、制度、风险、应急、监督反馈、安全文化建设等构建安全保障,形成全方位、全覆盖的安全网络。


——强化安全生产管理

安全生产作为企业可持续发展和生存的核心价值观,也是公司发展的重中之重,我们通过各种丰富的安全生产活动,强化安全生产意识,安全责任层层落实,开展监督检查,深入推进体系建设,进一步提升和巩固安全生产管理水平。


——丰富安全生产活动

为进一步牢固员工安全生产意识,公司围绕安全生产主题,双管齐下,大力开展内容丰富的安全宣传活动,并利用网络宣传阵地开展宣贯活动,引导员工重视安全、深化理念、强化行动,切实增强员工的安全生产的意识。


——确保安全持续运行

公司坚持不懈的重抓安全生产,并将安全意识融入到日常工作的方方面面中,常思考日常经营过程中的不安全行为和不安全状态管控,制定安全事故应急处理方案,持续不断的增强员工的安全技能,保证电力施工安全进行。


2、环境保护

绿色发展是可持续发展的必由之路,注重资源节约,努力保护环境,是落实科学发展观、实现人与自然和谐发展的必然要求,也是南网公司履行社会责任的重要体现。倡导绿色生活,低碳生活方式,充分发挥自身优势,公司积极参与绿色环保产业和节能减排行动,以实际行动将环保理念贯穿在项目的规划、设计、施工、服务等各个环节,促进可持续发展。


——保护美丽生态环境

在施工的过程中,我们对大自然始终怀有敬畏之心,将生物多样性保护、生态环保、防止水土流失等作为项目规划、设计、施工、服务等全生命周期中的重要衡量指标,所有项目严格执行《中华人民共和国水土保持法》《建设项目环境保护管理条例》等国家政策及法规,努力打造与环境和谐共生的工程。


——主张绿色低碳办公

公司将节能减排理念充分融入日常办公中,积极倡导员工从点滴做起,从细节入手,做绿色低碳办公的先行者与实践者,并鼓励员工从身边小事做起,节约每一度电、每一滴水、每一张纸,提高员工节约资源和保护环境意识,营造“绿色、低碳”的工作生活氛围。


——倡导资源高效利用

公司重视高效运营,但在过程中,更关心因发展为环境带来的不利影响。为此,公司努力提升资源利用效率,从源头到终端严格把控每个环节,避免铺张浪费的现象,减少资源消耗。并将可利用资源物尽其用,以实现资源节约和环境友好型发展,减少对环境的影响。


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